Курганская область, 5 октября, 2006, 11:10 — ИА Регнум. Месячная зарплата социального работника в Курганской области с учетом надбавок составляет от 1 772 до 2 480 рублей, что значительно ниже прожиточного минимума трудоспособного человека, который равен 3 251 рублю. Об этом 4 октября шла речь на президиуме областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания, сообщили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе федерации профсоюзов области. Несмотря на то, что есть федеральный закон "Об основах социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов", есть постановление администрации города о мерах по его реализации, где есть социальные гарантии для людей этой отрасли, социальное положение тружеников этой важной сферы остается низким.

Руководители территориальных органов социальной защиты населения г. Кургана, области вместе с профкомами принимают меры по повышению оплаты труда и другой социальной поддержки работников, но пока ситуация не меняется. Мало того, что соцработники недовольны своей мизерной зарплатой, большие нарекания с их стороны на специальную одежду, обувь и инвентарь, которые если использовались меньше года, то в сметы учреждений расходы на их приобретение не закладываются. Много жалоб на низкое качество и устаревшие модели специальной одежды.

У соцработников существуют проблемы с проездными билетами. Финансирование компенсационных затрат на проезд не всегда своевременно, не полностью, а иногда еще и за счет других статей гарантированных мер социальной поддержки работников. Долг бюджета с учетом 2005 года в Первомайском центре социального обслуживания населения (ЦСОН) составил 338 тысяч рублей, в Советском - 251 тысяча рублей. Кроме того, частично задолженность по проездным гасится за счет расходов на медосмотр работников и текущий ремонт здания. В результате финансирование медицинских профилактических осмотров практически не осуществляется.

Социальные работники нуждаются в социальной поддержке. Поэтому президиум постановил потребовать от Главного управления социальной защиты населения, Департамента социальной политики, администрации города Кургана решить вопрос повышения заработной платы работникам МУН СЗН г.Кургана до величины прожиточного минимума за счет дополнительного финансирования из местного бюджета. Пересмотреть положение об уплате их труда с учетом действующего трудового законодательства. При подготовке проектов нормативных правовых актов, затрагивающих трудовые права работников, учитывать мнение отраслевого профсоюза.