За семь месяцев 2006 года в Томской области рост реальной заработной платы составил 109,4%

Томск, 20 сентября 2006, 15:28 — REGNUM  Сегодня, 20 сентября, первый заместитель губернатора Томской области Вячеслав Наговицын провел заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Основным вопросом заседания было выполнение работодателями внебюджетной сферы и администрацией Томской области обязательств соглашения о социальном партнерстве в части повышения заработной платы работникам в I полугодии 2006 года. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщили в пресс-службе администрации Томской области.

Как сообщила начальник областного Управления социально-трудовых отношений Татьяна Конькова, за семь месяцев текущего года номинальная заработная плата по полному кругу организаций области составила 10 800 рублей, что на 20,6% больше показателя соответствующего периода 2005 года. Рост реальной заработной платы составил 109,4%.

Татьяна Конькова отметила, что зарплата в организациях бюджетной сферы растет опережающими темпами. За семь месяцев 2006 года она в среднем увеличилась на 25% и составила в организациях образования - 7 917,4 рубля, здравоохранения - 7 857,4 рубля, культуры и спорта - 6 195,3 рубля. Вместе с тем, по данным статистики, уровень заработной платы в 186 организациях области с численностью работающих более 11 тысяч человек остается ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения области.

Анализ выполнения пунктов соглашения по установлению уровня минимальной месячной зарплаты работника в 2006 году не ниже 2 600 рублей показал, что это условие выполняют 82 (60%) из 137 работодателей, предоставивших информацию. При этом 54% работодателей выплачивают зарплату выше уровня, установленного в соглашении. Наиболее высокий уровень минимальной зарплаты установлен в ЗАО "Том-Дом" (7 130 рублей), ООО НПО "Сибирский машиностроитель" (7 051 рубль), ООО "Фирма ФОГ" (6 154 рубля), ЗАО "Том-Мас Профит" (6 006 руб.).

55 (40%) работодателей, предоставивших информацию, обязательство по установлению минимальной зарплаты работникам в размере не ниже 2 600 рублей не выполняют. Более того, в 8 организациях минимальная заработная плата сложилась ниже уровня МРОТ, установленного федеральным законом.

Комиссия решила рекомендовать объединениям работодателей разобраться в причинах невыполнения обязательств по каждой организации, о причинах проинформировать секретариат. Контролирующим органам рекомендовать проведение проверок в организациях, не предоставивших информацию о выполнении обязательств, установленных соглашением.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
×

Сброс пароля

E-mail *
Пароль *
Имя *
Фамилия
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями
Положения о защите персональных данных
E-mail