Дмитрий Зеленин: "Для Тверской области программа по переселению соотечественников имеет принципиальное значение"

Тверь, 23 августа 2006, 14:21 — REGNUM  К 1 сентября Тверская область, как один из 12 региональных участников пилотного проекта по содействию добровольному переселению в Россию соотечественников из-за рубежа, должна представить свои предложения по его реализации. Как сообщили корреспонденту ИА REGNUM в Управлении информационной политики и общественных связей областной администрации, в настоящее время в регионе уже завершается разработка собственной программы по содействию переселению соотечественников. По мнению губернатора Дмитрия Зеленина, для региона, где практически отсутствует резерв на рынке труда: уровень безработицы очень низок и составляет не более 0,9%, и с учетом глобальных инвестиционных проектов, часть из которых уже реализуется, эта программа имеет принципиальное значение. Поскольку она поможет привлечь в область дополнительных квалифицированных специалистов, причем, русскоговорящих и близких по менталитету ее коренному населению. Географическое положение Тверской области, его местоположение между Москвой и Санкт-Петербургом, долгое время способствовало тому, что эти мегаполисы, по сути дела, выкачивали из Верхневолжья трудовые ресурсы. Однако сейчас, в пору открытой экономики, при современных методах управления ситуация меняется к лучшему. Как сказал Дмитрий Зеленин, "во многом за счет близости к столицам в регионе продолжается интенсивный экономический рост, его темпы выше средних по России. За последнее время удалось повысить его инвестиционную привлекательность: в стадии реализации находится уже целый десяток крупных инвестиционных проектов, модернизируются действующие производства. Всё это требует уже сейчас и потребует в близкой перспективе сотни и тысячи рабочих рук. То есть наша область может предоставить приезжим специалистам перспективы работы и постоянно растущего уровня жизни. Есть и еще один серьезный аспект. Я считаю, что Президентская инициатива о миграционной программе поможет преодолеть демографические проблемы России и в частности Тверской области, связанные с низкой рождаемостью и высокой смертностью. Приведу только одну цифру - ежегодно население тверского региона уменьшается более чем на 20 тысяч человек. Поэтому миграционная программа, конечно же, является одной из важнейших составляющих решения демографической проблемы. В этой связи с выходом президентского Указа в России изменились сами политические подходы к миграционной политике. Если раньше миграция в Россию была, в основном, прерогативой паспортно-визовой службы милиции и сугубо частным делом каждого, кто решил переехать в нашу страну, то теперь, привлечение соотечественников из-за рубежа стало важной политической задачей всего государства. Причем, учитываются все составляющие - и потребность в трудовых ресурсах, и степень социальной защищенности, и помощь в решении проблем жилья. Как заметил Владимир Владимирович Путин, начинается "объединение потенциала соотечественников, проживающих за рубежом, с потребностями развития российских регионов".

Далее, губернатор отметил, что главная особенность тверской программы переселения соотечественников - это ее адресность. "В ней детально отражены потребности муниципальных образований и крупных предприятий. Так что каждый мигрант, который решит поселиться на территории Верхневолжья, поедет не абстрактно в Тверскую область, а на конкретное рабочее место, в конкретный населенный пункт. Схема реализации программы такова: федеральные власти должны помогать мигрантам с переездом - оплачивать проезд людей и транспортировку их имущества к новому месту жительства. Далее - идет компетенция региональных властей, а именно предоставление гарантий социальной защиты мигранту и его семье, частно-государственной помощи в получении ипотечного кредита (совместно с предприятием, которое его приглашает). Для быстрой профессиональной адаптации мы в области вводим систему профессиональных сертификатов, по которым мигрант за счет области может повысить квалификацию или получить дополнительную профессию в наших учебных заведениях. Кроме того, оказывается помощь переселенцу, если он попадает в сложную жизненную ситуацию. Прибывающим на территорию Тверской области переселенцам может предоставляться единовременное пособие в рамках областного закона об адресной социальной помощи. Ряд муниципальных образований области также предоставляют переселенцам поддержку в виде так называемых "подъёмных". Администрация тверской области уверена, что недостатка в желающих поселиться в Тверской области не будет. Об этом же свидетельствуют данные статистики, из которых следует, что в Твери и области наблюдается положительное сальдо миграции. Приблизительно на 400-450 человек каждый год сюда приезжает больше людей, чем уезжают, причем это, в основном, переселенцы из стран СНГ. Администрация Тверской области исходит из простого правила: каждый, кто приезжает в наш регион жить и работать рассматривается как соотечественник, и мы готовы помочь ему скорее почувствовать Верхневолжье новым домом. Вместе с тем, в Тверской области именно экономическая заинтересованность самих работодателей и региональных властей будет являться гарантией по исполнению наших обязательств перед переселенцами. Главное значение, конечно, будет иметь квалификация переселенца. Что касается национальности, то большую роль для работодателей, для государства, да и для самого приехавшего играет возможность его скорейшей адаптации и включения в систему позитивных социальных связей. Поэтому Тверская область ждет всех, кто готов уважать русскую культуру, местные обычаи, для кого русский язык - главное средство коммуникации. Предполагается, что основными площадками для переселения соотечественников из-за рубежа станет целый ряд муниципальных образований области: Жарковский, Зубцовский, Осташковский, Торжокский, Фировский, Селижаровский, Конаковский и Нелидовский районы, а также города Торжок и Ржев. При выборе территорий для реализации региональной миграционной программы учитывался целый ряд факторов, в числе которых - возможности социальной инфраструктуры муниципального образования и, конечно же, наличие пустующих рабочих мест, а также предполагаемое появление новых вакансий в результате воплощения инвестиционных проектов. Кроме того, во внимание принимался потенциал районов в организации площадок временного проживания переселенцев: наличие на его территории недостроенных или пустующих площадей. Так, в настоящее время в городе Торжке существует 452 вакантных места, в Осташковском районе - 336, в Фировском - 581 (по промышленным предприятиям) и 31 (по бюджетным), в Жарковском - 70. Чтобы составить наиболее полную картину по существующим в регионе вакансиям, в ближайшее время в администрации области планируется проведение совещания с руководителями предприятий.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.