Государственные учреждения Украины, в частности Закарпатья, не платят ни единого штрафа за невыполнение предусмотренной законодательством 4-процентной квоты относительно трудоустройства инвалидов. Людям с ограниченными возможностями труднее всего устроиться на работу на государственную службу. Немало инвалидов хотели бы работать над разными государственными программами, однако в госучреждениях не принимают выпускников-инвалидов без трехлетнего опыта работы. Об этом 5 июля в Ужгородском пресс-клубе рассказала председатель закарпатского регионального центра социально-трудовой реабилитации и профессиональной ориентации "Выбор" Василина Марко, передает корреспондент ИА REGNUM.

Она сообщила, что одним из наибольших достижений в деле трудоустройства людей с ограниченными физическими возможностями на Украине стало принятие изменений в закон "О занятости населения", согласно которым инвалидов будут признавать безработными, чего раньше не было. Кроме того, появилось немало положений, к которым могут апеллировать инвалиды. Однако, по словам Марко, ситуация с отношением работодателей к инвалидам не изменилась: "К сожалению, до сих пор существует стереотип, что люди с ограниченными физическими возможностями не смогут выполнять умственную работу. Если человек имеет знания, интеллект, то не надо присматриваться к тому, как он ходит", - заявила Марко. Она также привела примеры, когда предприятия лучше желают платить штрафы, чем брать на работу инвалидов. В этом году будут платить штрафы и руководители предприятий, и главные бухгалтеры - за непредоставление отчетности.