Вологодская область, 23 июня, 2006, 16:50 — ИА Регнум. Власти Череповца должны принять срочные меры по поддержке работников социальной сферы. Как передает корреспондент ИА REGNUM, об этом было заявлено 23 июня на подведении итогов комплексной проверки социальных учреждений города.

По итогам проверки, самая высокая текучесть кадров в Череповце зарегистрирована среди работников социальных учреждений. Причина - низкий уровень заработной платы. Если в 2004 году текучесть кадров среди соцработников составила 32%, то в 2005 году - 41%. Всего в Череповце в учреждениях социальной защиты работают свыше 700 человек, 90% из них - женщины. "Если не предпринимать меры по дополнительной поддержке соцработников, то процесс потери кадров в этой сфере станет неуправляемым", - отметили участники совещания.