России потребуется не менее 1 млн иностранной рабочей силы ежегодно

Астана, 11 мая 2006, 16:45 — REGNUM  Более 700 тыс. иностранных работников трудились в России в 2005 г. Согласно прогнозам Минэкономразвития, в течение 10 лет России потребуется не менее 1 млн иностранной рабочей силы ежегодно. Как передает корреспондент ИА REGNUM, об этом на международной конференции "Трудовые ресурсы и трудовой потенциал: Средняя Азия - Россия" 11 мая в Москве заявила начальник управления Федеральной миграционной службы России Наталья Власова. По ее словам, численность мигрантов из дальнего зарубежья и стран СНГ в РФ находится примерно в одинаковом соотношении. Самый большой поставщик трудовых мигрантов из стран Средней Азии - Таджикистан. На втором месте находится Узбекистан, на третьем - Киргизия и далее Казахстан. Регион средней Азии дает России около 122 тыс. трудовых мигрантов, что составляет одну треть всех мигрантов из стран Содружества. С 1994 по 2004 гг объем трудовых мигрантов, находящихся на территории России на законных основаниях, вырос в 5,3 раза.

Власова отметила, что с 2005 года российское правительство "пошло на открытие дверей". Вносятся изменения в федеральный закон от 2002 года о положении иностранных граждан в РФ. В настоящее время Госдума приняла их в первом чтении. Законопроект расширяет возможности трудовых мигрантов. Например, уточнила представитель ФМС, разрешения на работу планируется выдавать мигранту, а не работодателю, что снизит зависимость мигрантов от работодателей. Работодатели же должны будут только уведомлять компетентные органы о привлечении иностранной рабочей силы, но не получать на это специальное разрешение. ФМС готовит проекты документов, направленных на широкомасштабную легализацию уже работающих в России иностранцев. К июлю, по словам Власой, эти документы будут представлены в правительство РФ. Она также обратила внимание на то, что российская экономика будет набирать обороты и потребности в квалифицированных и высококвалифицированных кадрах возрастет. "В то же время значительная часть мигрантов не обладает достаточной квалификацией", - подчеркнула представитель ФМС. По мнению Власовой, к подготовке иностранных работников надо привлекать бизнес-структуры, многие из которых в ряде стран постсоветского пространства готовы осуществлять такую подготовку. "Без этого будет сложно в дальнейшем решать проблему трудовых мигрантов", - заметила она. Она также предложила представителям делегаций из Казахстана, Узбекистана, Таджикистана и Киргизии, присутствовавших на конференции, внедрять обучение русскому языку людей, планирующих работать в России. По ее сведениям, 13% трудовых мигрантов Киргизии отмечают наличие языковой проблемы и высказываются за обучение русскому языку. По мнению начальника Управления ФМС, это позволит им быстрее интегрироваться в российское общество.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
×

Сброс пароля

E-mail *
Пароль *
Имя *
Фамилия
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями
Положения о защите персональных данных
E-mail