Казахстан, 11 мая, 2006, 13:31 — ИА Регнум. В последние годы в Казахстан ежегодно привлекаются от 11 до 25 тыс. иностранных работников. Как передает корреспондент ИА REGNUM, об этом 11 мая на проходящей в Москве международной конференции "Трудовые ресурсы и трудовой потенциал: Средняя Азия - Россия" сообщила зампредседателя комиссии по миграции Министерства труда и социальной защиты Казахстана Багила Бейсембаева. По ее словам, согласно прогнозу социально-экономического развития страны до 2010 г. процесс коренных изменений в структуре экономики, в том числе на рынке труда, в 2007-2009 гг. потребует трудовых ресурсов до 19,5 млн. человек. "Несмотря на значительные затраты на подготовку национальных кадров, привлечение иностранной рабочей силы растет", - сказала Бейсембаева. Основными причинами этого она считает отсутствие прогнозов потребности выпускников определенных специальностей на среднесрочную и долгосрочную перспективу, низкую трудовую мобильность населения, а также тот факт, что система подготовки кадров не учитывает потребности работодателей.

Руководитель управления администрации президента РФ по межрегиональным и культурным связям с зарубежными странами Модест Колеров отметил, что Казахстан становится реальным игроком в межрегиональной системе разделения труда. Он обратил внимание на то, что Казахстан испытывает дефицит представителей сельской интеллигенции (врачей и учителей), который покрывается за счет мигрантов из Киргизии. Он привел цифру в 25 млн. человек, которой по его словам, будут характеризоваться потребности растущей экономики республики в рабочей силе в последующие годы. "Это и есть поле конкуренции за трудовые ресурсы, которое нас ждет", - сказал Колеров.