Зарплата тульских бюджетников вырастет в среднем на 15%

Тула, 20 апреля 2006, 17:12 — REGNUM  В ближайшие дни будет подписано и вступит в силу постановление администрации Тульской области о повышении с 1 мая первого ставки I разряда Единой тарифной сетки для работников государственных учреждений образования, здравоохранения, культуры и социального обслуживания, которые финансируются из бюджета Тульской области, до 1100 рублей в месяц на уровне минимального размера оплаты труда, установленного в России также с 1 мая. Это означает, что вырастут зарплаты всех региональных бюджетников. Аналогичное повышение должно произойти и в отношении тех работников социальной сферы, которые работают в муниципальных учреждениях. В среднем зарплата в сферах образования, здравоохранения, культуры и социального обслуживания вырастет на 15%. Об этом в частности шла речь 20 апреля на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Участники заседания также рассмотрели итоги конкурса среди муниципальных образований по развитию социального партнерства за 2005год. Директор департамента труда Тульской области Татьяна Ларина отметила, что основной целью конкурса является укрепление и развитие социального партнерства среди муниципальных образований региона. Конкурс направлен на решение задач по расширению коллективно-договорного регулирования трудовых отношений и развитию экономического потенциала в каждом муниципальном образовании, повышение уровня заработной платы. В 2005 году в конкурсе приняло участие 13 муниципальных образований. Его победителями признаны муниципальные образования Новомосковский район (1-е место), Ефремовский район (2-е место), город Тула (3-е место). Отмечена положительная работа администраций муниципальных образований города Донской, Суворовского и Узловского районов, принявших самое активное участие в конкурсе.

С информацией о ходе выполнения работ по аттестации рабочих мест на предприятиях и в организациях всех форм собственности выступил президент Тульского областного Союза работодателей Юрий Тарасов. По его словам, от результатов проведения аттестации рабочих мест зависит предоставление льгот и компенсаций работникам, занятым в неблагоприятных условиях труда, планирование и проведение мероприятий по охране труда. В Тульской области создано 540 тысяч рабочих мест, однако аттестация проведена только на 18 процентах из них. Отмечено, что необходимо решить в кратчайшие сроки вопрос о финансировании работ на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в бюджетных организациях.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.