Родственников вологодских ВИЧ-инфицированных увольняют с работы

Вологда, 23 марта 2006, 11:43 — REGNUM  Увольнение работодателями ВИЧ-положительных людей и членов их семей является основной причиной обращения к юридической службе Вологодского областного центра профилактики и борьбы со СПИДом по фактам дискриминации носителей ВИЧ. Об этом корреспонденту ИА REGNUM рассказал юрист центра Михаил Соколов. По его словам, за период существования юридической службы обращений от ВИЧ-инфицированных об ущемлении прав со стороны директоров предприятий и организаций, где работают вологжане с ВИЧ, не так много. "У работодателей не всегда есть сведения о состоянии здоровья подчиненного. Однако есть вопиющие факты дискриминации" - заявил Соколов. Есть случаи, когда в юридическую службу обращаются и здоровые люди, родственники ВИЧ-инфицированных, которых работодатели принуждают написать заявление об увольнении. За последний год юристы рассмотрели 2 заявления от родственников больных. Случаев дискриминации работников с ВИЧ зарегистрировано также 2. Судебные решения имели положительный исход для людей с ВИЧ. Все обратившиеся проживают в Вологде.

Всего в Вологодской области сейчас зарегистрировано более 1 тыс. больных ВИЧ/СПИД. Первые 2 случая заражения зарегистрированы в 1995 году, за 2005 год положительный диагноз поставлен 119 жителям области. За начало текущего года зарегистрировано более 20 случаев.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.