В Пензенской области решили призвать к порядку работодателей, занижающих зарплату своим работникам

Пенза, 2 февраля 2006, 15:23 — REGNUM  Заседание межведомственной комиссии по своевременной выплате заработной платы на территории Пензенской области состоялось 1 феврале в областном правительстве. Главное, что обсудили члены комиссии, как сообщили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-центре губернатора, был вопрос о значительном (по отношению к прожиточному минимуму) занижении руководителями предприятий заработной платы наемных работников. Выступавшие отметили, что существующее положение дел идет вразрез с областным трехсторонним соглашением "О социальном партнерстве между правительством Пензенской области, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей Пензенской области на 2005-2007 г.г.". Согласно этому документу, минимальные размеры тарифных ставок и окладов работникам предприятий всех форм собственности должны быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, рассчитанного по Пензенской области. Между тем, при прожиточном минимуме (трудоспособного населения) в 2753 рубля некоторые работодатели при заключении трудовых договоров с работниками указывают значительно заниженный размер заработной платы, что ущемляет экономические права работников. И даже при столь низкой заработной плате работников многие предприятия имеют солидную задолженность по страховым взносам в пенсионный фонд и по единому налогу на вмененный доход.

По итогам заседания, комиссия приняла решение рекомендовать органам местного самоуправления при регистрации трудовых договоров указывать работодателям на недопустимость установления заработной платы ниже прожиточного минимума. И, кроме того, при рассмотрении договоров аренды муниципального имущества и разрешительной документации обращать внимание на уровень средней заработной платы в соответствующих организациях.

По рассмотренной на комиссии проблеме, как дополнительно сообщили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-центре губернатора, по инициативе главы региона областное правительство займется разработкой дополнений и поправок в действующее региональное законодательство, направленных на "повышение стимулирующих факторов, способствующих легализации финансовой деятельности и укрепление финансовой дисциплины работодателей". Те же из них, кто считает для себя возможным указывать заведомо заниженную зарплату для своих работников, будут подвергнуты общественному осуждению. Первые списки "отличившихся" в этом плане организаций уже направлены областным правительством в региональные СМИ для опубликования.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
×

Сброс пароля

E-mail *
Пароль *
Имя *
Фамилия
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями
Положения о защите персональных данных
E-mail