Шахтерам не понадобилась бессрочная забастовка (Приморье)

Владивосток, 24 января 2006, 04:08 — REGNUM  На 50 % в течение 2006 года будет увеличена зарплата шахтеров, работающих в разрезоуправлении "Новошахтинское". Такое решение принял во Владивостоке трудовой арбитраж, тем самым предотвратив бессрочную забастовку, которую шахтеры планировали начать в конце января. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщили 24 января в профсоюзе работников угольной промышленности Приморья.

Работники разрезоуправления "Новошахтинское" выдвигали требование увеличить зарплату на 50 % с 1 января 2006 года, а затем - до 30 тысяч рублей в месяц - с 1 января 2007 года. Но при рассмотрении дела профсоюз разрезоуправления согласился пойти на компромисс. Зарплата шахтеров постепенно будет увеличена на 50 % в течение 2006 года. По итогам прошлого года средняя зарплата на предприятии равнялась 11 тысячам рублей. Трудовой арбитраж принял еще одно важное решение. В случае гибели шахтера сумма всех выплат его родственникам должна составить не менее 1 млн. рублей. Кроме того, трудовым арбитражем было удовлетворено требование шахтеров увеличить отпуск за многосменный режим работы. К обычному отпуску шахтеры теперь получат 4 дня дополнительно.

19 января угольщики планировали провести предварительную забастовку, но и ее проведение не понадобилось. Как сообщил председатель профкома угольщиков РУ "Новошахтинское" Юрий Петерс: "Инициатива проведения предварительной забастовки принадлежит профсоюзному комитету. За полгода мы не смогли найти общего языка с ОАО "Сибирской угольно-энергетической компании" по пяти пунктам трудового коллективного договора. В ноябре договор был подписан работодателем, но пяти пунктов в нем нет".

Для справки: РУ "Новошахтинское" добывает 3.3 миллиона тонн угля в год и обеспечивает 80% потребностей в топливе Владивостокской ТЭЦ-2 и порядка 50% краевых предприятий ЖКХ, в т.ч. КГУП "Примтеплоэнерго".

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
×

Сброс пароля

E-mail *
Пароль *
Имя *
Фамилия
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями
Положения о защите персональных данных
E-mail