Саратовская область, 30 января, 2001, 13:04 — ИА Регнум. По сообщению пресс-службы администрации Саратова, на аппаратном совещании при мэре обсуждался вопрос подготовки кадров для муниципалитета. Выступавшие отмечали, что система подготовки кадров муниципального управления только складывается и не может быть признана пока удовлетворительной. Не существует кадрового резерва, плохо работает система подготовки и переподготовки кадров.

Начальник контрольного управления Алексей Паршин предложил начать в организованном порядке привлекать студентов выпускных курсов вузов к ознакомительной и консультационной работе в составе постоянных групп при департаментах и комитетах. Мэр Юрий Аксененко предложил руководителю аппарата администрации принять кадровое решение относительно лиц, отвечающих за подготовку кадрового резерва и поручил в кратчайшие сроки таковую программу разработать.