Оренбургская область, 17 октября, 2005, 13:13 — ИА Регнум. По информации главного управления здравоохранения области в соответствии с утвержденным порядком и условиями применения стимулирующих компенсационных выплат работникам учреждений здравоохранения осуществляются надбавки и доплаты к заработной плате, сообщили ИА REGNUM в пресс-службе губернатора.

1. Доплата за работу в ночное время в размере 50-процентной часовой тарифной ставки устанавливается всем работникам учреждений здравоохранения, работающим в ночное время. В среднем при несении 4 дежурств размер доплаты может быть от 120 до 250 рублей. Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу и работникам связи, станций, отделений скорой медицинской помощи доплата производится за работу в ночное время в размере 100% часовой тарифной ставки. В данном случае абсолютный размер надбавки может составлять от 224 до 636 рублей.

2. Доплата до 25% должностного оклада врача врачам - руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям - врачам за ведение работы по специальности в пределах рабочего времени по основной должности устанавливается соответствующей специальности. В среднем сумма доплаты может составлять 625-772 рублей.

3. Доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника устанавливается работникам учреждения здравоохранения. Размеры доплат устанавливаются по соглашению сторон трудового договора. Средний сложившийся размер - 50%. По врачебным должностям сумма выплат может составить 1300 - 1745 рублей, по среднему медперсоналу - 890 - 1121 рублей, по младшему медицинскому персоналу 430 - 595 рублей.

4. Надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения устанавливаются в следующих максимальных размерах:

- до 80% оклада:

- старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи;

- врачам, среднему и младшему медперсоналу и водителям выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи;

- врачам, среднему и младшему медперсоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации). Абсолютный размер надбавки в среднем составляет от 1420 до 19996 рублей.

- до 60% оклада:

- врачам и среднему медперсоналу участковых больниц и амбулаторий,

- среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов,

- врачам фтизиатрам и среднему медперсоналу противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения;

- заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков;

- фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;

- врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики. Средний размер надбавки - от 969 до 1496 рублей.

- до 40% оклада - врачам терапевтам цеховых врачебных участков, среднему медперсоналу с цеховых врачебных участков. Сумма надбавки - 387 - 998 рублей.

- до 30% оклада - всем работникам учреждений здравоохранения, кроме вышеуказанных. Размер надбавки - 295 - 806 рублей. Надбавки работникам противотуберкулезной службы установлены в зависимости от разряда оплаты в размере от 225 до 996 рублей. Надбавки стимулирующего характера:

- работникам учреждений здравоохранения могут устанавливаться надбавки за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, высокие достижения в работе, выполнение особо важных или срочных работ, а также напряженность в труде.

Надбавки начисляются на оклад и предельными размерами не ограничиваются, абсолютный размер каждой надбавки исчисляется из оклада без учета других повышений надбавок и доплат. Для работников областных учреждений здравоохранения указанные надбавки могут устанавливаться только в пределах средств утвержденных на заработную плату. Надбавки стимулирующего характера по сложившейся практике устанавливаются от 50 до 100%, что в абсолютной сумме составляет у врачей соответственно - 1156-3252 рублей, у среднего медицинского персонала - 976-2320 рублей, у младшего медицинского персонала - 492-1088 рублей.

6. Повышения окладов в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда производятся для областных государственных учреждений здравоохранения по перечню, утвержденному постановлением администрации Оренбургской области от 7.02.2005г. Размеры окладов работников учреждений (структурных подразделений) для лечения больных:

- СПИДом, ВИЧ-инфицированных - 787-2197 рублей,

- психическими заболеваниями -246-686 рублей,

- туберкулезом 492-1375 рублей,

- инфекционными заболеваниями 147-478 рублей.