Челябинская область, 2 сентября, 2002, 12:07 — ИА Регнум. Лишь на 98% обеспечены на сегодняшний день педагогическими кадрами школы Челябинска. При ближайшем рассмотрении картина получается более удручающая. Каждый десятый челябинский учитель уже достиг пенсионного возраста, каждый четвертый к нему приближается. Наибольший дефицит школы областного центра испытывают в преподавателях русского и иностранного языков, информатики и физкультуры. Вместе с тем, выпускники педагогических вузов работать по специальности не слишком стремятся. Например, в 2001 году до образовательных учреждений дошли лишь 19% выпускников Челябинского педуниверситета. Поэтому городские власти начали разрабатывать программу по поддержке молодых кадров, которая предусматривает надбавки к зарплате и создание ряда других привлекательных условий. С другой стороны, перед ЧГПУ поставлена задача разработать систему "врастания" студентов в образовательную сферу. В качестве примера предлагается использовать опыт Полтавского педуниверситета, где трудоустройство выпускников в школах составляет практически 100%.