Коми, 19 августа, 2005, 13:52 — ИА Регнум. В Инту из ГУ "Соцуголь" поступили 195 млн. руб., предназначенных для переселения горняков и их семей с ликвидируемых угольных предприятий, сообщили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе компании "Интауголь". Из этой суммы 101 млн. руб. предназначены для шахты "Западная-бис". Остальные деньги распределены на шахту "Капитальная" и другие предприятия.

По словам заместителя председателя ликвидационной комиссии по соцвопросам шахты "Западная-бис" Владимира Фриева, этих денег хватит, чтобы переселить в 2005 году 150-160 бывших горняков и членов их семей. Напомним, что в списке претендующих на переселение на "Западной-бис" числятся 685 человек, из них 42 уже переселено в 2004 году.

В настоящее время переселению подлежат, в соответствии с постановлением правительства РФ №840, только работники, имеющие не менее 10 лет подземного стажа и обладающих правом на пенсионное обеспечение, в соответствии с действующим законодательством. Таких примерно две трети от списка.

Пока окончательно не решен вопрос по переселению поверхностных работников закрывающихся шахт. Первоначально эта категория имела право на переселение. Однако в декабре 2004 года постановлением правительства России № 840 эта категория лишилась данного права, что вызвало негодование. После долгих переговоров ликвидационных комиссий и профсоюзов угольщиков с федеральным правительством в первом полугодии 2005 года, этот вопрос удалось сдвинуть с мертвой точки. В июне Госдума РФ приняла в первом чтении изменения в федеральном законодательстве, регулирующее переселение бывших шахтеров с закрывающихся угледобывающих предприятий. Второе чтение намечено на осень. По словам В. Фриева, есть уверенность, что до конца года этот вопрос будет окончательно решен в пользу сокращенных горняков. Сегодня большую обеспокоенность вызывает то, что чиновники Соцугля слишком долго сверяют и уточняют списки переселенцев. Поэтому, из-за бюрократических проволочек, деньги на переселение поступили не в начале этого года, а в августе, отметили на предприятии.