Красноярский край, 9 августа, 2002, 04:19 — ИА Регнум. В рамках действующего коллективного договора на 2001-2004 годы в Заполярном филиале "Норильского никеля" осуществляется работа по его социальной составляющей, сообщает пресс-служба компании. По данным управления по персоналу и социальной политике, с начала года из Заполярного филиала уволились 292 работника пенсионного возраста. В июле программой "Шесть пенсий" воспользовались 83 человека. Причем, наряду с работниками основного производства, и пенсионеры других структурных подразделений. В настоящее время проходит реорганизация управления жилищно-коммунального хозяйства, которое передается на баланс муниципалитета. В 2002 году подписали договоры с компанией о взаимных обязательствах 50 работников ПО "Норильскбыт", уволившихся по "шести пенсиям". Этой же социальной программой воспользовались в текущем году 25 работников ОАО "НТПО".

С начала года из структурных подразделений Заполярного филиала по программе "Материнское право" уволились 228 работниц (в июле - 15 женщин). С начала года по окончании действия договора вновь трудоустроены в компанию 40 человек. Программа реализуется во всех структурных подразделениях, среди "мамочек" есть также бывшие работницы ПО "Норильскбыт", управления строительства, НПОПАТ. Условие для желающих воспользоваться постановлением № ГК-24 от 26 марта 2000 года одно - возраст ребенка на момент подписания договора должен быть три года и старше.

"Профессиональными" пенсионерами в этом году стали 498 работников компании. В июле оформили документы на получение пожизненной профпенсии 120 человек. Договоры между ЗФ "Норильского никеля" и работниками заключаются с соблюдением всех условий положения: трудовые коллективы отпускают своих работников на заслуженный отдых, выполняя производственное задание меньшей численностью.

Благодаря программе "Ссудное депонирование" приобрели жилье "на материке" и в Большом Норильске 234 работника Заполярного филиала (только в июле была куплена 31 квартира). С начала действия программы между компанией и работниками был заключен 1131 договор (в июле - 29). За этот период выдано 366 займов (62 - в июле). Уже погасили займы 154 человека; в прошлом месяце - 27. За оставшиеся два месяца массовых отпусков "жилищный урожай" обещает быть богатым, так как только за июль займов на приобретение жилья выдано на сумму более 8,9 млн. рублей.

В добровольный фонд материальной помощи пенсионерам, бывшим работникам комбината, ныне проживающим "на материке", из июньской заработной платы работниками компании перечислены взносы в размере более 1,7 млн. рублей. Такую же сумму внесет в фонд компания. Федерация профсоюзов ОАО "ГМК "Норильский никель" взносы в фонд пока не вносила.