Уровень безработицы в Удмуртии с начала года возрос на 15%

Ижевск, 16 мая 2005, 18:01 — REGNUM  В Удмуртии, по данным на 1 мая, уровень регистрируемой безработицы составлял 2,5%. Как сообщили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе Управления Федеральной Госслужбы занятости населения по УР, по сравнению с началом года уровень безработицы на регистрируемом рынке труда увеличился на 15%.

За январь-апрель 2005 года в службу занятости населения республики обратилось более 168 тыс. человек, численность зарегистрированных безработных составила почти 19 тыс. человек.

Наиболее значительное увеличение численности безработных по сравнению с началом года произошло в Сарапульском, Алнашском, Балезинском, Вавожском, Граховском, Камбарском, Киясовском, Красногорском, Малопургинском, Селтинском, Сюмсинском, Шарканском, Юкаменском, Як-Бодьинском и Ярском центрах занятости.

Наиболее высоким уровень безработицы (почти вдвое выше, чем в среднем по республике) остается в Граховском, Камбарском, Селтинском, Шарканском и Ярском районах. Наименьший уровень безработицы (в 2 раза ниже, чем в среднем по республике) - в Завьяловском (0,78%) районе. В Ижевске показатель регистрируемой безработицы составил 1,14%.

При содействии службы занятости с начала года трудоустроено более 27 тыс. человек, 1855 человек завершили обучение, из них 63,2% получили профессиональную подготовку, 24,2% прошли переподготовку или стажировку, 4,3% повысили квалификацию, остальные 8,2% освоили вторые (смежные профессии, или прошли стажировку как самостоятельный вид обучения). В числе завершивших обучение наиболее значительную часть (79,7%) составляет молодежь в возрасте 16-29 лет.

В программах социальной адаптации приняли участие 2,4 тыс. человек, что на 7,7% ниже уровня прошлого года. Услуги по профессиональной ориентации получили 30,7 тыс. граждан.

Для трудоустройства клиентов службы занятости с начала года использовались более 34 тысяч вакансий, собранных от работодателей.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.