Красноярский край, 14 мая, 2005, 09:52 — ИА Регнум. В Красноярске стартовал конкурс "Золотой кадровый резерв Красноярска", сообщает пресс-служба администрации города. Первым этапом стало перекрестное тестирование, которое пройдет в гимназии "Универс" №1 с 13 по 18 мая. Участникам предложены тесты, призванные выявить их управленческие способности, интеллектуальный уровень и психологический портрет. По итогам тестирования планируется определить около 500 человек, набравших наибольшее количество баллов, которые пройдут во второй этап конкурса.

Второй этап конкурса состоится в конце мая - начале июня. Конкурсанты поучаствуют в мероприятиях, позволяющих продемонстрировать управленческие навыки. По их результатам в следующий этап будут допущены 100-150 человек.

В ходе третьего этапа этап - в период с июня по октябрь - участники конкурса будут выполнять задания, сформированные потенциальными работодателями: органами государственной и муниципальной власти, а также бизнес-структурами. В октябре, в рамках финального события Красноярского Молодежного Форума, состоится презентация проектов участников конкурса "Золотой кадровый резерв города Красноярска". Презентуемые проекты будут оцениваться экспертами конкурса и работодателями. Авторы проектов, получивших наибольший рейтинг и максимально соответствующих критериям, войдут в состав "золотого кадрового резерва" Красноярска. Победители получат официальные сертификаты, шанс пройти стажировку за рубежом, а также возможность трудоустройства на руководящие должности в органы власти и на крупные предприятия города. Всего в конкурсе принимает участие около 1500 человек, победить смогут лишь 30-40 молодых людей.