Около тридцати рабочих "Соликамскбумпрома" (г.Соликамск) заявили об остановке работы в связи с задержкой заработной платы, - сообщили в областном совете профсоюзов. Как пояснил заведующий правовым отделом облсовпрофа Анатолий Латыпов, такой шаг рабочих соответствует статьям нового Трудового Кодекса, вступившего в силу ровно полгода назад.

Работники вправе прекратить работу, если им не выплачивается заработная плата, так как в этом случае труд является принудительным, что запрещено законом. Аналогичную акцию провели в начале лета около десяти работников "Мотовилихинских заводов" (г.Пермь). Правда, соликамские бумажники направили уведомление о своих намерениях не администрации завода, как предписывает кодекс, а в профком. По мнению А.Латыпова, эта ошибка связана с тем, что опыт применения нового Трудового Кодекса в Пермской области еще не наработан, не устоялась и практика толкования многих аспектов закона. Не зафиксировано в Пермской области пока ни одного факта выплаты работодателем процентов за задержку заработной платы, - другой нормы нового Трудового кодекса.