Челябинская область, 24 марта, 2005, 16:18 — ИА Регнум. 23 марта на Челябинском трубопрокатном заводе (ЧТПЗ) состоялась конференция трудового коллектива, на которой приняли Коллективный договор на 2005-2007 годы. В работе конференции участвовало более четырехсот делегатов, избранных в подразделениях ЧТПЗ.

В течение месяца в цехах завода проходило обсуждение проекта документа, призванного на ближайшие два года регламентировать взаимоотношения между администрацией предприятия и его работниками в области производственно-экономической деятельности, оплаты и охраны труда, социальных и других гарантий. Трубопрокатчиков интересовали в первую очередь гарантии стабильной выплаты заработной платы и ее защита от инфляции, а также мероприятия по оздоровлению и культурному обслуживанию трудящихся и членов их семей.

Как сообщили ИА REGNUM в пресс-службе ОАО "Челябинский трубопрокатный завод", новый Колдоговор предусматривает повышение тарифных ставок, а также выплаты компенсирующего и стимулирующего характера. Будут продолжены все социальные программы завода. Кроме того, в ближайшее время начнется реализация семилетней программы ипотечного строительства, которая обсуждена с губернатором области и направлена в первую очередь на решение жилищных проблем трубопрокатчиков и привлечение на завод молодых квалифицированных специалистов.

"Для меня социальная ответственность бизнеса состоит в первую очередь в том, чтобы человек, придя на работу, был уверен в завтрашнем дне. В том, что предприятие будет работать, что продукция будет востребована, - отмечает председатель Совета директоров ОАО ЧТПЗ А.А.Федоров. - Сегодня мы реконструируем предприятие, думаем о будущем, о конкурентоспособности нашей продукции - вот это социальная ответственность бизнеса. Вовремя заплатить налоги, обеспечить достойную заработную плату - вот в чем основная задача руководителя любого промышленного предприятия, его ответственность перед коллективом".

Справка:

ОАО "Челябинский трубопрокатный завод" является одним из крупнейших предприятий по производству стальных труб в России. Доля ЧТПЗ в объеме российского производства труб большого диаметра составляет порядка 40%.

С 2002 года на ЧТПЗ реализуется пятилетняя комплексная программа технического перевооружения производства, нацеленная на освоение новых видов продукции, повышение качественных характеристик и эксплуатационной надежности выпускаемых труб.

ОАО "Челябинский трубопрокатный завод" входит в "Группу ЧТПЗ", которая также объединяет ОАО "Челябинский цинковый завод", компанию по производству и реализации трубодеталей ЗАО "ЧТПЗ-Комплексные Трубные Системы" (входят предприятия ЗАО "СОТ", ОАО "Магнитогорский завод механомонтажных заготовок", ОАО "Завод специальных монтажных изделий"), металлоторговую компанию ЗАО Система комплексного снабжения "МеТриС", компанию по заготовке и переработке металлолома ЗАО "ЧТПЗ-Мета". В 2005 году под управление Группы ЧТПЗ предполагается переход Первоуральского новотрубного завода.