Ярославская область, 24 марта, 2005, 13:54 — ИА Регнум. В 2004 году на 137 крупнейших предприятиях Ярославской области было сокращено 7,8 процента работающих. Председатель областного профобъединения Владимир Савельев поясняет что, многие директора научились проводить сокращения без привлечения службы занятости населения. Это возможно, если численность официально сокращаемых не превышает49 человек.

"Работнику создают неблагоприятные условия труда, придираются к нему по всей строгости Трудового кодекса либо не набирают сотрудников на места увольняющихся. Пример плохого отношения к работникам - политика руководства находящегося в процедуре банкротства ОАО "СК-Премьер". Менеджеры, не добившись успехов с возрождением предприятия, выставили за ворота около 500 рабочих, которым до сих пор не погашены долги по зарплате, не говоря уже о компенсациях при увольнении", - сообщил корреспонденту ИА REGNUM Владимир Савельев.

По данным объединения работодателей Ярославской области в 2004 году было сокращено 97,1 процента работников ЗАО "Тутаевская швейная фабрика", 87 процентов работников ОАО "Часовой завод "Чайка", 83 процента работников ОАО "Рыбинскжелезобетон", 63 процента персонала ОАО "Волжская шерстопрядильная фабрика" (63,1), 59 процентов работников ОАО "Рыбинсккорм". В 2005 году ожидаются массовые сокращения на 20 ярославских предприятиях.