В Костроме хотят вернуть систему профориентации

Кострома, 15 февраля 2005, 17:55 — REGNUM  Администрация города Костромы и руководство ОАО "Фанплит", объединив усилия, намерены возродить работу по профориентации среди школьников. По информации корреспондента ИА REGNUM предварительная договоренность об этом достигнута во время посещения предприятия главой самоуправления Костромы Ириной Переверзевой. Это первый за последние десять лет визит мэра города на данное производство.

Начиная с 2005 года, это деревообрабатывающее предприятие по объему выпуска продукции занимает первое место среди крупнейших комбинатов России и входит в шестерку сильнейших в Европе. Реализация инвестиционных проектов позволила объединению оснастить производство техникой нового поколения и создать новые рабочие места. Размер средней заработной платы на предприятии составляет 8 тысяч рублей. Есть комнаты для отдыха рабочих. Налажена система питания, при этом половину стоимости оплачивает комбинат. Все это, как пояснил гендиректор "Фанплита" Александр Мифтахов, - составная часть кадровой политики предприятия, в основе которой лежит забота о сотрудниках. Тем более, что специалистов, особенно рабочих профессий, приходится обучать своими силами. А для того, чтобы люди пришли работать на производство, они, как считает директор, должны понять, что именно работа на промышленных предприятиях дает стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Способствовать этому может работа со школьниками. Участники встречи договорились, что в ближайшее время разработают программу совместных мероприятий по профориентации молодежи. Подключиться к ней сможет любое предприятие, заинтересованное в специалистах, которые пришли на производство не по необходимости, а в результате обдуманного решения.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.