Ресурсные центры решат кадровый вопрос липецкой экономики

Липецк, 26 января 2005, 21:44 — REGNUM  Начавшуюся реформу профессионального образования председатель департамента образования и науки администрации Липецкой области Юрий Таран считает одним из приоритетов развития системы образования региона. "Это сложный процесс, требующий немалых финансовых затрат. Кроме того, пока еще из федерального центра поступили не все необходимые документы. Но в регионе основные параметры модернизации уже намечены", - сообщил председатель департамента образования и науки в ходе брифинга для журналистов. Это прежде всего реструктуризация местных 25-ти училищ и колледжей с целью устранения дублирования при подготовке тех или иных специалистов. Кроме того, планируется создать так называемые ресурсные центры, на базе которых будут организованы практические занятия. "Каждый такой центр будет оснащен самым современным оборудованием, и в этом мы рассчитываем на работодателей - крупные областные предприятия и фирмы. Стоимость подобного центра, предположительно - около 45 млн. рублей", - сообщил Юрий Таран. Руководитель системы образования Липецкой области сдержанно отозвался о реформе отрасли, задуманной правительством. Опасения вызывает установление прямой зависимости подготовки специалистов с дипломами вузов от рынка труда. Не меньший скепсис у педагогов - и в отношении предлагаемого возврата к 12-летнему обучению за счет введения т.н. нулевой подготовки в детских садах. "В Липецкой области более пятисот сельских школ там, где практически нет детсадов. Частичным выходом может быть лишь организация подготовки малышей в школах с односменным обучением", - считает Юрий Таран. Кроме того, большим минусом будущей реформы он считает уменьшение роли семьи, которое вытекает из проекта реформы, сообщает корреспондент ИА REGNUM.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.