Смоленская область, 20 января, 2005, 19:33 — ИА Регнум. Исполняющий обязанности главы администрации Смоленской области Александр Щёлоков подписал постановление (от 11.01.2005 №2) "О доплатах и надбавках отдельным категориям работников учреждений бюджетной сферы на 2005 год".

Согласно документу с 1 января 25-процентная надбавка к должностному окладу устанавливается:

педагогическим работникам областных государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений, финансируемых за счет средств областного бюджета, работающим в сельской местности,

работникам областных государственных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств областного бюджета, работающим в сельской местности;

работникам областных государственных учреждений ветеринарии, финансируемых за счет средств областного бюджета: в целях материального стимулирования за своевременное выполнение плана противоэпизоотических мероприятий премирование в пределах установленного фонда оплаты труда, но не более чем до 40% тарифной ставки (должностного оклада); работающим в сельской местности - повышение на 25% тарифной ставки (должностного оклада);

работникам областных государственных учреждений культуры и искусства, финансируемых за счет средств областного бюджета: ежемесячную доплату в размере 25% должностного оклада, а также ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу, за исключением работников областных государственных учреждений культуры и искусства, на которых распространяется действие областного закона "О библиотечном деле в Смоленской области". Надбавка за выслугу лет к должностному окладу выплачивается дифференцированно в зависимости от общего стажа работы в учреждениях культуры и искусства в следующих размерах: при стаже работы от 1 года до 5 лет включительно - 10%; при стаже работы от 5 до 10 лет включительно - 20%; при стаже работы от 10 до 15 лет включительно - 30%; свыше 15 лет - 40%;

работающим в сельской местности - повышение на 25% тарифной ставки (должностного оклада);

работникам областных государственных учреждений социального обслуживания, финансируемых за счет средств областного бюджета, работающим в сельской местности, повышение на 25% тарифной ставки (должностного оклада).