Как сообщили в областном департаменте службы занятости, на сегодняшний день в Псковской области насчитывается около 4 тысяч вакансий, и в основном работодателям требуются специалисты массовых профессий. При этом на одну вакансию претендуют в среднем 3 человека (в прошлом году этот показатель был выше и составлял 4,5 человека, а, для сравнения, в 1995 году - 40 человек). Существование такого превышения спроса на работу над ее предложением специалисты службы занятости объясняют большой текучестью кадров на предприятиях области, вызванной низкой заработной платой, а во многих случаях и задержками ее выплаты, а также плохими условиями труда. В то же время все острее становится проблема квалификационного несоответствия предлагаемой рабочей силы требованиям работодателей. Образно говоря, три токаря могут претендовать на одну вакансию портного.

Как отметили в департаменте службы занятости, сейчас при активном содействии службы учреждения начального и среднего образования области анализируют спрос на рабочую силу и стараются под него подстроиться. В системе образования происходят "подвижки в пользу интересов работодателей".