В Сингапуре работодатель сможет увольнять непривитых сотрудников
Сингапур, 15 января, 2022, 05:00 — ИА Регнум. Требование о прохождении вакцинации от коронавируса перед возвращением на работу с удалённого режима вступает в силу в Сингапуре. В опубликованном 14 января заявлении министерства людских ресурсов поясняется, что не прошедшие вакцинацию сотрудники могут быть отправлены в неоплачиваемый отпуск, либо уволены.
Работодатели по соглашению сторон смогут предоставлять непривитым от коронавируса сотрудникам новые функциональные обязанности для работы в удалённом режиме, либо отправлять их в неоплачиваемый отпуск. В качестве крайней меры предусмотрено увольнение.
Поясняется, что в связи с появлением нового, более заразного, чем все предыдущие, варианта коронавируса «Омикрон», невакцинированные сотрудники могут стать причиной возрастания нагрузки на систему здравоохранения в ближайшее время. Поэтому, начиная с 15 января, на свои рабочие места с удалённого режима работы смогут вернуться только прошедшие вакцинацию сотрудники.
Следите за развитием событий в трансляции: «Конец не за горами? Все новости о коронавирусе в мире»
Одновременно отменяется положение, позволявшее приходить на работу непривитым сотрудникам с отрицательным результатом тестирования на COVID-19. На настоящий момент в Сингапуре полный курс вакцинации прошли 87% всех жителей страны, около 48% получили бустерные дозы.