Мордовия, 22 октября, 2004, 11:27 — ИА Регнум. За 3 квартала 2004 года Государственной инспекцией труда Республики Мордовия выявлено 445 нарушений трудовых договоров, - сообщает корреспондент ИА REGNUM-ВолгаИнформ. По словам начальника правового отдела Государственной инспекции труда РМ Николая Зверкова, при проведении разноплановых проверок государственными инспекторами труда выявлено большое количество нарушений в вопросах приема и оформления работников на работу, расторжения трудового договора, изменения условий трудового договора. Довольно часто выявляются факты приема на работу без заключения трудового договора в письменной форме. Прием на работу оформляется только приказом (распоряжением) работодателя, который не всегда объявляется работнику под расписку. "Допускаются неправомерные увольнения работников по инициативе работодателя, перевод на другую постоянную работу без согласия работника, не конкретизируются сроки перевода на другую работу в случае производственной необходимости", - сообщил Зверков.