Владимирская область, 24 сентября, 2004, 18:14 — ИА Регнум. Медицинские работники образовательных учреждений города Владимира с 1 января будут получать 30-процентную надбавку к окладу за продолжительность непрерывной работы по специальности. Такое решение приняли депутаты владимирского городского совета 23 сентября. До сих пор надбавка устанавливалась только для медработников, работающих в системе здравоохранения. Уравнять в правах медицинских работников разных ведомств удастся за счет средств городского бюджета. При том, что зарплата школьных фельдшеров и медсестер детских садов сегодня составляет немногим больше тысячи рублей, общие расходы не слишком велики. В следующем году на эти цели из городской казны будет выделено около 930 тысяч рублей.

Председатель комитета по здравоохранению, поддержке семьи материнства и детства владимирского горсовета Татьяна Кодина: "Вопрос, по-моему, понятен. Существует некое неравенство между медицинскими работниками, которые работают в детских садах и яслях и которые относятся к ведомству образования, и медицинскими работниками, которые относятся к ведомству здравоохранения. Последние всегда имеют надбавки за стаж непрерывной работы, а выполняющие, по сути, ту же самую работу медицинские работники детских садов не имеют никаких надбавок и находятся в худших условиях. Органы местного самоуправления взяли решение этой проблемы на себя. Постановление губернатора, которое вышло в феврале 2004 года, позволяет нам самостоятельно изыскивать дополнительные средства для установления надбавок за непрерывный стаж работы медицинским сестрам образовательных учреждений. В итоге, люди получат в результате 300-400 рублей к своей заработной плате, которая у них мизерная".