Правительство Омской области готовит новое трёхстороннее соглашение
Омск, 8 июня, 2021, 12:26 — ИА Регнум. В 2021 году истекает срок действия трёхстороннего соглашения о социальном партнерстве профсоюзов, правительства Омской области и работодателей, подписанного три года назад. Поэтому в ближайшее время начнется совместная работа по подготовке новой редакции общественно значимого документа, напрямую затрагивающего интересы более полумиллиона работающих омичей. Об этом 8 июня говорили на встрече губернатора региона Александра Буркова с лидерами региональных отраслевых профсоюзных организаций. Подробности сообщает пресс-служба областного правительства.
«Почти 30 лет взаимоотношения между органами власти, профсоюзами и бизнесом в нашем регионе выстраиваются на принципах социального партнерства. Мы все заинтересованы в одном — в благополучии наших жителей и региона», — подчеркнул губернатор Александр Бурков.
Он также отметил, что федерация омских профсоюзов — самая крупная общественная организация, защищающая права большей части работающих омичей. В её рядах состоит порядка 200 тысяч работников, студентов, пенсионеров. Александр Бурков ждёт содействия профсоюзных лидеров в разъяснении трудовым коллективам необходимости массовой вакцинации.
«На сегодняшний день привито порядка 225 тысяч жителей региона. Этого недостаточно для формирования коллективного иммунитета. В Омской области созданы все условия для того, чтобы омичи могли привиться, доступны все российские вакцины. Мобильные бригады врачей выезжают в организации и на производства. Профсоюзы должны объяснить работающим омичам важность защиты от болезни и заражения путём вакцинации», — подчеркнул глава региона.
Также он отметил, что Омская область прошла год пандемии с наименьшими из возможных потерь, в том числе благодаря федеральным мерам поддержки. Если год назад в банке вакансий службы занятости было 30 тысяч предложений трудоустройства, то сейчас — 40 тысяч вакансий и средняя зарплата по ним — 31 тысяча рублей, то есть требуются квалифицированные специалисты с соответствующей оплатой труда.
Большая работа проведена для привлечения новых компаний-игроков и развития конкуренции на омском рынке жилищного строительства, привлечения новых инвесторов в проекты глубокой переработки древесины, производства фанеры и бумаги, готовых запускать новые производства в других сферах.