Ульяновская область, 20 сентября, 2004, 13:55 — ИА Регнум. Коллектив "Авиастар-СП" (Ульяновск) направил повторное обращение к Президенту РФ Владимиру Путину. В обращении, подписанном от имени трудового коллектива авиастроителей председателем профсоюзного комитета завода Ниной Ерахтиной и председателем Совета ветеранов труда Геннадием Свияжским, говорится о несогласии с ответом, полученным от Минэкономразвития РФ на предыдущее письмо, направленное в адрес Президента страны в июле текущего года. Как сообщает пресс-служба завода, в повторном обращении в адрес Президента России Владимира Путина говорится: "Вынуждены к Вам вновь обратиться от лица трудового коллектива авиастроителей ЗАО "Авиастар-СП". Ответ, полученный от Минэкономразвития РФ на наше обращение со 142 листами подписей представителей 9-ти тысячного коллектива завода, направленное в Ваш адрес, ничего конкретного не сообщает, а является обычной отпиской, показывающей полную незаинтересованность отдельных чиновников правительства в поддержке отечественного транспортного авиастроения и конкретно нашего предприятия, а значит и обороноспособности России. Направляя обращение в Ваш адрес, коллектив ульяновских авиастроителей надеялся именно на Ваше вмешательство и Ваше поручение Правительству Российской Федерации принять конкретные решения и содействовать возобновлению серийного производства самолетов на нашем заводе. Потребность в самолетах семейства Ту-204 и Ан-124 для обновления авиапарка России очевидна. Это и мобильность Российской Армии, это и независимость от диктата извне. Непринятие конкретных мер по возобновлению серийного производства на нашем заводе значительно усилит социальную нестабильность, а ведь за плечами работников завода семьи. Уважаемый Владимир Владимирович, убедительно просим Вас рассмотреть вышеупомянутое обращение трудового коллектива завода и дать соответствующие поручения Правительству РФ о принятии конкретных решений по возобновлению серийного производства самолетов в ЗАО "Авиастар-СП" в наикратчайшие сроки, что позволит обеспечить занятость и социальную стабильность коллектива, т.е. решить задачи, поставленные Вами во главу первоочередных".