В Санкт-Петербурге будет создан кадровый клуб

Санкт-Петербург, 16 сентября 2004, 12:22 — REGNUM  "Основная проблема рынка труда в Санкт-Петербурге заключается в том, что в последние 15 лет работодатели использовали существующий ресурс высококвалифицированных рабочих, не думая на перспективу", - считает Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Санкт-Петербургу Дмитрий Чернейко. Как сообщает корреспондент ИА REGNUM, такое мнение он высказал сегодня журналистам в ходе конференции, посвященной рынку труда в Санкт-Петербурге. По его словам, в настоящее время этот ресурс исчерпан, а система профессионального образования не успевает подготовить таких специалистов, которые нужны предпринимателям.

Для решения данной проблемы, по мнению Д. Чернейко, прежде всего, необходимо, чтобы работодатели, представители профессиональных объединений, образовательных учреждений "говорили на одном языке". В ближайшее время будет создан Городской кадровый клуб, члены которого будут, в частности, вырабатывать профессиональные стандарты. По мнению специалистов, в настоящее время существует разрыв между образовательными и профессиональными стандартами.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.