В Коми сформируют кадровый резерв госслужащих с помощью конкурса

Сыктывкар, 8 сентября 2004, 19:14 — REGNUM  Власти Коми намерены сформировать кадровый резерв госслужащих с помощью конкурса. Как сообщает пресс-служба Главы республики, Правительство региона объявило набор в группу стратегического резерва государственной службы региона. Конкурс проводится в рамках разработки "Стратегии развития Коми" и происходящей административной реформы.

Как ранее заявлял Глава Коми Владимир Торлопов, такое решение принято, чтобы привлекать молодежь к государственному управлению. "Политика Правительства и Госсовета Коми максимально направлена на то, чтобы привлекать в органы власти молодых людей, выявлять и воспитывать талантливую молодежь", - указал В.Торлопов. По его мнению, в республике должны осуществляться не разовые меры, а комплексная кадровая политика. Поэтому необходимо "передавать власть в разных сферах молодым людям, которые "созрели" до ответственной работы".

Те претенденты, кто успешно преодолеет сито конкурсного отбора, войдет в приоритетный список для назначения на должности в структурах государственного управления. Победители примут участие в разработке ключевых направлений экономического развития региона, пройдут программы повышения квалификации.

К участию в конкурсе приглашаются граждане России в возрасте от 25 до 40 лет, имеющие высшее образование. Конкурс проводится с 9 сентября по 8 октября 2004 года. На первом этапе, который продлится до 22 сентября, от соискателей принимают анкеты и заявления. На втором этапе (до 28 сентября) состоится собеседование с кандидатами.

На третьем этапе конкурсанты примут участие в организационно-деятельностной игре "Стратегия развития Коми как часть стратегии федерального округа РФ", которая состоится в Сыктывкаре.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
×

Сброс пароля

E-mail *
Пароль *
Имя *
Фамилия
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями
Положения о защите персональных данных
E-mail