"Восточный порт" (Хабаровск) увеличивает зарплату своим работникам

Хабаровск, 1 сентября 2004, 07:43 — REGNUM  В первом полугодии 2004 года средняя заработная плата работников ОАО "Восточный порт" выросла на 18% - с 12 364 до 14 614 рублей в месяц. В том числе, в июле средняя заработная плата портовиков составила 15 455 рублей, увеличившись по сравнению с июлем прошлого года - 13 929 рублей.

Как рассказал генеральный директор ОАО "Восточный порт" Александр Игнатенко, эффективность работы предприятия, в том числе, рост производственных показателей, напрямую зависит от каждого производственного подразделения порта. "Поэтому мы стремимся к тому, чтобы заинтересованность работников в наращивании грузооборота Восточного порта была максимальной. В настоящий момент мы постепенно переходим от повременной системы оплаты труда к сдельной. Таким образом, дальнейший рост объемов производства ведет к значительному росту заработной платы портовиков", - отметил гендиректор.

Как сообщает корреспондент ИА REGNUM, объемы переработки навалочных грузов за первое полугодие 2004 года выросли на 27% по сравнению с аналогичным периодом 2003 года, генеральных грузов - на 219%. Обработка судов увеличилась на 31% (с 320 до 419 единиц), вагонов - на 27% (с 101 329 до 128 688 единиц).

По оценке генерального директора порта, в текущем году, Восточный порт подтверждает позиции ведущего предприятия морского транспорта региона и продолжает успешно выполнять свои социальные обязательства. В Послании губернатора Приморья Сергея Дарькина "Задачи органов государственной власти Приморского края на 2004 - 2005 годы" ОАО "Восточный порт" назван одним из предприятий, "обеспечивающих высокий уровень заработной платы работников" и также гарантирующих значительные налоговые поступления в бюджеты всех уровней. За шесть месяцев 2004 года, объем налоговых отчислений ОАО "Восточный порт" увеличился со 143 миллионов 446 тысяч рублей до 234 миллионов 184 тысяч рублей. По сравнению с аналогичным периодом 2003 года, рост составил более 63%.

Значимым элементом социальной политики порта, по мнению А.Игнатенко, остается и создание новых рабочих мест, увеличение кадрового потенциала ОАО "Восточный порт". По итогам шести месяцев 2004 года численность докеров-механизаторов выросла на 35%, с 267 до 361 человека, отметил генеральный директор ОАО "Восточный порт".

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.