Оренбургская область, 27 апреля, 2002, 15:50 — ИА Регнум. Об основных итогах работы главного управления по труду за 2001 год и I квартал 2002 года говорилось на брифинге, который провели заместители начальника главного управления по труду администрации области Валентин Петров и Вячеслав Федосов. Журналисты были проинформированы о реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда. В 2000-2001 годах продолжалась работа по совершенствованию нормативной базы охраны труда. В дополнение к уже имеющейся в области нормативной базе специалистами по охране труда главного управления по труду администрации области разработаны 15 рекомендаций, 8 положений.

Затраты на охрану труда в 2001 году в расчете на одного работающего в среднем по области составили 1249,9 руб. - на 333,3 руб. больше, чем в 2000 году. В тоже время, подчеркнуто в выступлении, если в химической промышленности эти затраты составляют 7924,4 руб., в черной металлургии - 2031,2 руб., то в жилищном хозяйстве - 363,1 руб., а в сельском хозяйстве - лишь 157,8 руб. Существенные различия и в территориальном разрезе: в Орске на эти цели израсходовано 2993,5 руб., в Гае - 1736,5 руб., Новотроицке - 1875,9 руб., в Новоорском районе - 989,3 руб., а в районах Абдулинском, Александровском, Бузулукском, соответственно, 30,4 руб., 91,8 руб., 62,2 руб.

Обучение и проверка знаний по охране труда проводится в 11 учебных центров. За 1995-2001 годы в них обучено 23100 человек, в том числе в 2001 году - 7731, повысили свою квалификацию 249 человек. Продолжается работа с организациями по аттестации рабочих мест по условиям труда. В целом, из 36,8 тыс. хозяйствующих субъектов, расположенных на территории области, в 795 завершена аттестация рабочих мест по условиям труда (50,4 тыс. рабочих мест). За 2001 год аттестация рабочих мест по условиям труда проведена в 384 организациях на 10419 рабочих местах.

Главным управлением по труду разработана областная программа по улучшению условий и охраны труда в Оренбургской области на 2001-2005 годы. Районные и городские программы разработаны в 40 территориях, однако г.Оренбург, Александровский и Первомайский районы свои программы до сих пор не утвердили. По сравнению с 2000 годом, в 2001 году возросло число предприятий, не допустивших несчастных случаев на производстве. Сократилось число дней нетрудоспособности у пострадавших. Вместе с тем, положение с производственным травматизмом продолжает оставаться сложным. На 36,5 проц. (в 2000 году - 39 проц.) предприятий по учитываемому кругу имели место несчастные случаи на производстве, в результате которых пострадало 2802 человека, в том числе 607 женщин.

Продолжает оставаться высоким уровень производственного травматизма со смертельным исходом. В 2001 году, как и в 2000, на производстве погибло 100 работников. В ряде отраслей экономики области производственный травматизм со смертельным исходом имеет тенденцию к увеличению. Особую тревогу вызывают такие отрасли экономики, как сельское хозяйство - 34 погибших (в 2000 году - 32), строительство - 11 и 9, транспорт - 10 и 8. Несколько снизилось, но остается достаточно высоким число работников, получивших профессиональные заболевания. Профзаболевания в 2001 году были установлены у 62 работников, в том числе у 11 женщин; в 2000 году таких работников 64, из них 17 женщин. Наиболее высокие уровни профзаболеваемости на Гайском ГОКе - 27 случаев (в 2000 году - 32) и организациях черной металлургии (ОАО "НОСТА" - 14 случаев), химической и нефтехимической промышленности. С одного до семи возросло число профзаболеваний в Кувандыке, с шести до четырнадцати - в Новотроицке.

Анализ состояния условий труда в основных отраслях экономики (промышленность, строительство, транспорт, связь), по данным областного комитета статистики, показывает, что в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, в 2001 году было занято 23 процента работников. Заметно сократилось число лиц, занятых работой на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности (в 1999 году - 480 человек, в 2000 -181, в 2001 - 163). В 2001 году увеличился показатель занятых тяжелым физическим трудом (в 1999 году - 3292 человека, в 2000 году - 2173, в 2001 году - 3956). Немаловажным направлением деятельности управления является работа по дальнейшему развитию и совершенствованию системы социального партнерства в трудовых отношениях.

В рамках этой системы действуют областное трехстороннее соглашение "О взаимодействии в сфере социально-трудовых отношений и социальной защиты населения на 2002-2004 годы", 43 территориальных и 3 областных тарифных соглашения - в отраслях образования, здравоохранения и агропромышленного комплекса. В ряде городов и районов области также заключены территориальные отраслевые соглашения. Продолжается процесс вовлечения работников в колдоговорные отношения. На 1 января 2002 года коллективные договоры заключены на 4166 предприятиях области, они охватывают своим действием 686375 человек. По сравнению с соответствующим периодом прошлого года прирост количества заключенных договоров составил 8 процентов, увеличение защищенности работников колдоговорными отношениями - 2 процента. Активно работают в этом направлении специалисты по труду администраций городов Оренбурга, Орска, Новотроицка, Беляевского и Первомайского районов. За 2001 год проведено 853 проверки исполнения коллективных договоров. Наибольшего охвата проверками добились в Переволоцком, Сорочинском и Пономаревском районах.

В целом по области развитие социального партнерства идет с положительной динамикой, отмечает пресс-служба областной администрации. Для сохранения такой тенденции, по мнению руководителей главного управления по труду администрации области, необходимы дополнительные меры по улучшению содержания коллективных договоров и соглашений, охвату максимального количества предприятий (организаций), усилению влияния территориальных трехсторонних комиссий. Дальнейшее развитие системы социального партнерства Оренбургской области направлено на повышение социальных гарантий работникам через обязательства, принятые сторонами - социальными партнерами в соглашениях и коллективных договорах и их безусловное исполнение.