Москва, 26 апреля, 2002, 17:55 — ИА Регнум. 26 апреля в центральном офисе ОАО "Газпром" прошла конференция работников компании. В ее работе приняли участие 150 делегатов от различных подразделений Общества. Участники конференции единогласно поддержали заключение Коллективного договора, который регулирует социально-трудовые отношения между руководством и работниками администрации "Газпрома". Договор заключен на добровольных началах и направлен на повышение эффективности деятельности "Газпрома", расширение гарантий, льгот и компенсаций, предоставляемых работникам администрации. От имени администрации ОАО "Газпром" на конференции выступил заместитель председателя правления Александр Ананенков, от имени трудового коллектива - председатель профсоюзного комитета Вера Шаталова. На конференции отмечалось, что коллективный договор разработан впервые и учитывает требования вступившего в силу 1 февраля 2002 года Трудового кодекса РФ и новые положения Налогового кодекса РФ, позволяющие относить на себестоимость затраты по оплате труда и предоставлению социальных льгот. Коллективный договор будет подписан председателем правления ОАО "Газпром" Алексеем Миллером и председателем профсоюзного комитета компании Верой Шаталовой. Принятие коллективного договора является частью проводимой "Газпромом" политики по совершенствованию социальной защиты работников компании. Первым шагом в этом направлении было заключение в 2000 году тарифного соглашения между работниками и руководителями ОАО "Газпром", его дочерних обществ и организаций на 2001-2003 годы. Итоги выполнения Тарифного соглашения в 2001 году были рассмотрены 14 марта текущего года на совместном заседании правления и президиума Совета Межрегиональной профсоюзной организации ОАО "Газпром". Как было отмечено в совместном постановлении, обязательства сторон в 2001 году были в основном выполнены, сообщает пресс-служба ОАО "Газпром".