Самарская область, 25 апреля, 2002, 16:31 — ИА Регнум. 24 апреля ЗАО "Сокское карьероуправление" наряду с 15 предприятиями города Самары приняло участие в ярмарке вакансий, посвященной 5-летию газеты "Все о работе". Еще с прошлого года ЗАО "Сокское карьероуправление" уделяет особое внимание кадровой политике на предприятии, которая заключается в привлечении на производство молодежи. Основными предпосылками для этого стали, в первую очередь, стабильная работа предприятия, возможность укрепления и расширения производства за счет приема новых кадров, а также гарантия высокой заработной платы сотрудникам карьера. Помимо этого в программу по привлечению молодых квалифицированных специалистов на предприятие входит: оплата их обучения, организация повышения квалификации, обеспечение получения второго высшего образования. Так, более 100 сотрудников карьера, рабочих и инженерно-технический персонал в 2001 году прошли подготовку и переподготовку, получили новую профессию. В текущем году работа с молодыми профессиональными кадрами продолжится. Это подтверждает участие предприятия в проведенной ярмарке вакансий. В рамках ярмарки было проведено собеседование с сорока соискателями, 17 из них приглашены на собеседование с руководителями подразделений Сокского карьера.

На постоянную работу на ЗАО "Сокское карьероуправление" требуются специалисты: инженер-маркшейдер, ведущий инженер, заместитель главного механика, инженер-механик, инженер-программист, заместитель начальника цеха, начальник бульдозерной автоколонны, инженер-химик; работники по специальности: водители хозяйственных машин, электромонтеры, слесари по ремонту автомашин, медник, машинисты буровых станков, взрывники, электрогазосварщики, машинисты экскаватора, машинист конвейера, слесарь эксплуатационной бригады, станочники широкого профиля, слесари-ремонтники, плотники, маляры. стропальщики, повар IV-V разряда.