Более 300 рабочих ОАО "Лисмы" обратились в Госинспекцию труда Мордовии

Саранск, 12 августа 2004, 13:30 — REGNUM  С начала года более 300 рабочих ОАО "Лисмы" обратились в Государственную инспекцию труда Республики Мордовия для восстановления справедливости. Практически во всех случаях вина работодателя была очевидна. Как сообщил корреспонденту ИА REGNUM-ВолгаИнформ заместитель начальника по правовым вопросам Государственной инспекции труда РМ Максим Овчинников, в основном обращения рабочих касаются вопроса невыплаты заработной платы и выходного пособия в связи с сокращением. Существует несколько вариантов ухода человека с места работы, на "Лисме" чаще всего практикуется два - либо его увольняют по сокращению штата, либо по собственному желанию. В первом случае работодатель попадает в невыгодную ситуацию, когда в соответствии с законом придется два месяца выплачивать бывшему работнику среднюю заработную плату. Поэтому в последнее время руководство крупного светотехнического предприятия поступает следующим образом: за день сообщает работнику о проведении аттестации, а после того, как он ее не проходит, предлагает самому уволится, чтобы не портить трудовую книжку записью о несоответствии рабочему месту. Чаще всего человек соглашается и пишет заявление. "По нарушениям охраны труда на руководство предприятия постоянно выносятся предписания. Основная беда рабочих "Лисмы" - старое, изношенное оборудование, которое последние 10 лет практически не обновлялось. Отсюда и вытекают печальные последствия повышенного числа производственных травм на предприятии", - считает государственный инспектор по охране труда РМ предприятии Юрий Дырин.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.