Ачинский нефтеперерабатывающий завод, как и все предприятия нефтяной компании "ЮКОС", переходит к новой системе оплаты труда - 17-разрядной тарифной сетке. Единая шкала тарификации и поразрядной оплаты труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих компании "ЮКОС" упорядочит условия оплаты труда, установит обоснованные соотношения в уровнях заработной платы различных профессионально-квалификационных групп в зависимости от сложности труда и квалификации работников, а также приведет в систему тарифы, ставки, доплаты и премии. При равных разрядах и категориях все сотрудники нефтяной компании "ЮКОС" теперь будут получать равную заработную плату, отличающуюся только районными коэффициентами.