Рязанская область, 30 июля, 2004, 23:02 — ИА Регнум. Государственная инспекция труда в Рязанской области вынесла руководству телерадиокомпании "Ока" предписание приостановить действие внутреннего Положения о выплате коммерческих премий. Предписание вручил 29 июля начальник отдела по надзору за соблюдением трудового законодательства Рязанской гострудинспекции Сергей Заика.

По словам Сергея Заики, основанием для такого решения послужил выявленный проверкой факт о нарушении процедуры приятия указанного положения, установленной ст. 144 ч. 1 Трудового кодекса. Согласно законодательству, работодатель вправе принимать подобные положения только с учётом мнения работников. Если от имени работников выступает их представительный орган (профсоюзная организация), то он должен объединять не менее половины коллектива. В данном случае, как пояснил С. Заика, членами профкома являются меньше половины работников телерадиокомпании, а Положение о выплате премий со стороны работников было подписано председателем профкома. В соответствии со ст. 8 ч. 2 ТК такие внутренние документы признаются недействительными.

Вопрос о распределении коммерческой прибыли подняла тележурналист ГТРК Галина Воропаева, заявив об этом вначале на общей планёрке. Затем она направила обращение, подписанное приблизительно двадцатью сотрудниками компании, в государственную инспекцию труда, что и послужило поводом для проверки деятельности ГТРК "Ока". По мнению сотрудников телерадиокомпании, часть прибыли от коммерческой деятельности, идущая на премии, распределяется несправедливо - с существенным преимуществом высшего руководящего звена.

Теперь, после приостановления действия Положения о выплате коммерческих премий и до тех пор, пока не будет принят какой-либо новый документ, регламентирующий это распределение, сотрудники ФГУП ГТРК "Ока" будут получать ещё меньшую заработную плату, поскольку для многих из них коммерческая составляющая была основной частью в зарплате.