Ульяновская область, 7 июля, 2004, 14:41 — ИА Регнум. На протяжении 5 месяцев администрация города ведет систематическую работу по выявлению предприятий всех форм собственности, на которых трудовые права работников ущемлены или же выплачивается низкая заработная плата. Положительные моменты в этом направлении появились сразу же после обращения главы города к работодателям и к руководителям отдельных предприятий с просьбой повысить заработную плату своим работникам. Принято Постановление главы города о мерах, принимаемых по повышению минимальной оплаты труда, которое сегодня находится на контроле администрации города. Прокурору города было направлено обращение о взаимодействии с администрацией города по наведению порядка в регулировании оплаты труда. С Федеральными и надзорными органами также достигнута договоренность о взаимодействии в наведении порядка на предприятиях города.

В 20 организациях города после совместной проверки с Государственной инспекцией труда по Ульяновской области наведен соответствующий порядок, некоторые рук оводители привлечены к административной ответственности.Работа по повышению заработной платы ведется и в городском кадровом клубе, регулярно проводятся круглые столы с кадровыми службами. В результате за последние 4 месяца заработная плата в Димитровграде выросла на 25% по сравнению с соответствующим периодом прошлого года и составила 4007 рублей. Среднемесячная заработная плата выросла по городу на 11,3%. Наиболее активно прошел процесс повышения заработной платы в таких отраслях, как производство стройматериалов, легкая, автомобильная и пищевая промышленность, связь. Более 85% предприятий, организаций - юридических лиц довели заработную плату до размера прожиточного минимума.