Самая высокая зарплата - в отрасли связи, самая низкая - в сельском хозяйстве (Чувашия)

Чебоксары, 16 июня 2004, 15:01 — REGNUM  Номинальная средняя заработная плата, начисленная работникам крупных и средних предприятий республики с учетом выплат социального характера, в апреле 2004 года составила 3856 руб. и по сравнению с соответствующим периодом прошлого года возросла на 29 процентов, сообщает Минсоцполитики Чувашии.

Наиболее высокая заработная плата сложилась в отрасли связи (6937 руб.), на транспорте (5438 руб.), в промышленности (4861 руб.) и строительстве (4158 руб.), что превысило прожиточный минимум трудоспособного населения соответственно в 3,3; 2,6; 2,3 и 2,0 раза. Самая низкая заработная плата (1178 руб.) - в сельском хозяйстве.

Среди городов и районов республики наиболее высокий уровень заработной платы в апреле т.г. достигли города Чебоксары, Канаш и Новочебоксарск (4959 руб., 4510 руб., 4362 руб.), Красноармейский, Цивильский и Чебоксарский районы (3070 руб., 3046 руб., 2972 руб.). Низкая зарплата сложилась в Яльчикском, Аликовском, Красночетайском и Комсомольском районах (1452 руб., 1518 руб., 1678 руб., 1685 руб.), которая составила соответственно от 69 % до 80 % величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

На крупнейших предприятиях заработная плата в 1,6 раза выше среднереспубликанской - в акционерных обществах "ЗЭиМ" и "ЧНППП "Элара", в 1,4 раза - "ЧАЗ", "Лента", "Текстильмаш", "Контур".

В мае, по сравнению с данными января текущего года, задолженность по заработной плате снизилась на 19,8 млн. руб. (13,8 %) и на 1 июня 2004 г. составила 124,1 млн. рублей.

Наибольшее снижение достигнуто в гг.Чебоксары (на 5,8 млн. руб.), Новочебоксарск (на 2,4 млн. руб.) и Чебоксарском районе (на 2,5 млн. руб.). Основная сумма задолженности по заработной плате образовалась из-за отсутствия у организаций собственных средств -120,2 млн. руб. (96,9%).

В целях соблюдения законодательства о труде Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике за 5 месяцев текущего года проверены 204 организации, выявлены 177 случаев незаконной задержки заработной платы. Принятые меры административного воздействия позволили выплатить 11707 работникам задержанную заработную плату на общую сумму 30,5 млн. рублей. На 163 руководителей и других должностных лиц наложены штрафы на общую сумму 143,7 тыс. рублей. В прокуратуру для возбуждения уголовного дела направлено 5 материалов, в суд для вынесения судебных приказов - 3 материала. Привлечены к дисциплинарной ответственности 13 руководителей.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.