6,5 тысяч женщин Мордовии работают в неблагоприятных условиях

Саранск, 9 июня 2004, 17:04 — REGNUM  В неблагоприятных условиях труда работает 6,5 тысяч женщин Мордовии, что составляет 15,8% от общего числа работающих. На таких предприятиях, как открытые акционерные общества "Саранский приборостроительный завод", "Краснослободская прядильно-ткацкая фабрика", "Биохимик" численность работниц составляет более 60%. Об этом стало известно корреспонденту ИА REGNUM-ВолгаИнформ. По словам министра труда и занятости населения Республики Мордовия Людмилы Ивановой, в акционерном обществе "Сура" устаревшее оборудование совершенно не позволяет провести монтаж эффективной местной вытяжной вентиляции. Температура во время работы достигает 32 градусов, хотя превышение в 23 градуса уже считается нарушением нормы. Кроме того, более чем в два раза превышены нормативные величины концентрации пыли, уровня шума и освещенности. Часто применяется женский труд на вредных работах в машиностроении и металлообработке. Причем, более половины всех женщин, занятых тяжелым физическим трудом, работает в легкой, пищевой отраслях промышленности, где вопреки требованиям постановлений Правительства Российской Федерации грубо нарушаются предельно допустимые нормы подъема и перемещения тяжестей. "За последние три года в результате проверок выявлено, что 1,5 тысячи работающих не получают бесплатное молоко, 643 человека не получают доплаты за вредные условия труда, а также 1442 нарушения законодательства в сфере получения дополнительных отпусков. Работодатели не стремятся предоставить предусмотренные законодательством компенсации за вредные и опасные условия труда. Угроза потери рабочего места, нередко вынуждает работников пренебрегать своим здоровьем, идти на прямые нарушения правил охраны труда, работать без средств индивидуальной защиты в условиях повышенного риска", - отметила Иванова.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
×

Сброс пароля

E-mail *
Пароль *
Имя *
Фамилия
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями
Положения о защите персональных данных
E-mail