На Ульяновском автомобильном заводе в 2004 году пройдут обучение более 16 тысяч заводчан

Ульяновск, 9 июня 2004, 09:00 — REGNUM  На Ульяновском автомобильном заводе в 2004 году пройдут обучение более 16 тысяч заводчан. Израсходовать на эти цели планируется свыше 12 млн. рублей, что на 26% больше, чем в 2003 году. В современных условиях глобальной консолидации бизнеса единственным конкурентным преимуществом является человеческий фактор, базирующийся на умениях и уникальных знаниях сотрудников. Развитие этого потенциала является ключевым источником эффективности всей деятельности предприятия. По словам директора по персоналу ОАО "УАЗ" Вадима Овейчука, завод дает своим работникам возможность профессионально развиваться и реализовываться, что, в свою очередь, не замедлит сказаться на достижение предприятием своих стратегических целей. В 2004 году планируется принять на Ульяновский автомобильный завод свыше 300 выпускников ВУЗов и средне-специальных учебных заведений, в числе которых технических лицей УАЗа. Уже более 200 выпускников трудоустроены на УАЗе. Они заняли вакантные места металлообработчиков, слесарей, сварщиков, техников, контролеров. Подготовка новых кадров шла на базе автозавода.

Одним из приоритетных направлений, которое затронет весь персонал, стало обучение в области менеджмента качества. В мае текущего году уже состоялся второй выпуск дипломированных специалистов по программе СМК (система менеджмента качества). В ближайшее время к обучению в техническом университете приступит новая группа. Сформирована группа из заводских специалистов, которые пройдут обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров.

Программа развития персонала в 2004 году включает в себя несколько направлений: обучение с присвоением профессии, переподготовка кадров, повышение уровня квалификации, управление затратами, обучение в рамках инвестпроектов и др.Наряду с эти развивается и материально-техническая база заводского центра подготовки и переподготовки кадров. С начала года реализуется инвестпроект по применении высокоэффективных обучающих технологий. На реализацию его выделено около 700 тысяч рублей.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
Главное сегодня
NB!
30.04.17
Как польские подростки разгромили немецкое кладбище
NB!
30.04.17
Афганские банды — результат 16-летний оккупации этой страны США
NB!
30.04.17
Среди зноя и пыли мы с Будённым ходили на рысях на большие дела...
NB!
30.04.17
Экономика: как очистить данные от эмоций
NB!
30.04.17
Как Макрон притворится президентом?
NB!
30.04.17
Динамичный триллер: по пути в Европу Украине скучать не приходится
NB!
30.04.17
«Кузькина мать» снова жива и умирать не собирается
NB!
30.04.17
Альтернатива для Венесуэлы: военное положение или военный переворот?
NB!
30.04.17
Куда катится мир? Ответ западной интеллигенции
NB!
29.04.17
Общая память для России и Польши
NB!
29.04.17
Станет ли Макрон французским Обамой
NB!
29.04.17
Олимпийская сборная России выиграла Кубок АЛРОСА: Фоторепортаж
NB!
29.04.17
«Лас-Пальмас» потерпел позорное поражение от «Атлетико» — 0:5
NB!
29.04.17
Новый подсчёт жертв войны ДНР
NB!
29.04.17
«Бавария» стала победителем Бундеслиги
NB!
29.04.17
«МТС Украина» приказано блокировать телефоны скорой помощи в ДНР
NB!
29.04.17
«Держать строй!»: фоторепортаж
NB!
29.04.17
У севастопольцев отнимают земельные участки: они просят о помощи президента
NB!
29.04.17
МВД Украины просит граждан не носить георгиевские ленты 8-9 мая
NB!
29.04.17
Демонтированный памятник кузнецу Шомахмудову вернется в центр Ташкента
NB!
29.04.17
Психология и происхождение современного терроризма
NB!
29.04.17
Современный оракул — толстый, желчный и брюзгливый