Первый этап смотра-конкурса на звание "Лучший по профессии" стартовал сегодня в ОАО "Орскнефтеоргсинтез". Этот проект реализуется во всех дочерних структурах ТНК-ВР. Его цель - установление корпоративных стандартов труда на основе изучения и распространения передового опыта и культуры производства, повышение заинтересованности работников в совершенствовании профессиональных навыков, развитие творческой активности, повышение эффективности производства и качества работы. В конкурсе принимают участие наиболее подготовленные в профессиональном плане рабочие, которые продемонстрируют жюри (в состав которого входят высококвалифицированные рабочие и специалисты) теоретические знания и подготовку по вопросам производственного значения, навыки в решении практических задач.

По информации, полученной в отделе общественных связей предприятия, в ходе первого этапа будут выявлены лучшие по профессии в структурных подразделениях ОНОСа, во втором - лучшие по всему предприятию. Победителям будут вручены денежные премии, дипломы и подарки. Кроме этого, рабочим, получившим звание "Лучший по профессии" ОАО "Орскнефтеоргсинтез" устанавливается повышающий коэффициент к тарифной ставке, который будет выплачиваться в течении года до проведения следующего смотра-конкурса.