Москва, 28 мая, 2004, 08:11 — ИА Регнум. Привлечь на производство молодые квалифицированные кадры, поднять престиж работы на предприятии для молодежи - серьезная проблема для многих промышленных предприятий. В акционерном обществе "Химпром" решили с целью повышения престижа работы на заводе молодых работников, пропаганды опыта работы лучших из них провести конкурс на звание "Лучший молодой работник ОАО "Химпром". Ориентировочная дата проведения конкурса - конец мая текущего года.

Конкурсную комиссию возглавляет заместитель генерального директора - технический директор В.Максимов. Победители получат денежное вознаграждение: за первое место 5 тысяч рублей, за второе - 3 тысячи рублей, за третье - 1 тысяча рублей. Кроме того, победитель конкурса будет получать в течение года 15 % надбавку к тарифу, сообщает пресс-служба Минпрома Чувашии.