Воронежская область, 25 мая, 2004, 12:55 — ИА Регнум. Сегодня в администрации Воронежской области проходит очередное заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Как сообщили ИА REGNUM организаторы совещания, на нем предполагается рассмотреть вопросы о ходе реализации пенсионной реформы в области, об организации летней оздоровительной кампании детей и подростков и о выполнении работодателями трехстороннего соглашения в сфере оплаты труда наемных работников. Как пояснили ИА REGNUM в пресс-центре администрации области, в декабре 2002 года было подписано трехстороннее соглашение между объединениями профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией области на 2003-2004 гг. В нем определены согласованные позиции подписавших его сторон по основным принципам регулирования социально-трудовых отношений и связанные с этим действия сторон соглашения на двухгодичный срок. Каждая из сторон соглашения взяла на себя определенные обязательства, за выполнением которых и призвана следить областная трехсторонняя комиссия, состоящая из равного числа представителей администрации, профсоюзов и работодателей. По словам специалиста главного управления труда и социального развития администрации Воронежской области Николая Калугина, на заседании предполагается дополнить Трехстороннее соглашение согласованным порядком индексации заработной платы на предприятиях в связи с ростом инфляции и графиком увеличения минимальной заработной платы в организациях области. На этом настаивает администрация области. Взамен власти обещают работодателям, предусматривающим в коллективных договорах повышение заработной платы своим работникам, преимущества при включения их предприятий в проекты международного и федерального финансирования и в программы с привлечением региональных бюджетных средств, при размещении на них госсзаказов и решении вопросов о льготном кредитовании.

Кроме того, комиссия намерена рекомендовать администрации области обратиться в Правительство и Государственную Думу РФ с предложением пересмотреть состав и методику расчета потребительской корзины с учетом реальных потребностей человека и установить систему объективных социальных стандартов, а также ускорить принятие федерального закона, устанавливающего размер минимальной заработной платы на уровне не ниже прожиточного минимума трудоспособного человека (в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса РФ).