Низкая зарплата является причиной низкой эффективности и производительности труда на работе. В этом уверены более 70% работающих жителей России. Таковы данные Национального агентства финансовых исследований (НАФИ).

 Деньги
Деньги
Дарья Антонова © ИА REGNUM

Около половины занятых граждан РФ (43%) готовы повысить свою производительность, если уровень заработной платы увеличится в 1,5−2 раза.

При этом 53% полагают, что размер их оклада в 2019 году не изменится, 29% работающих ждут роста зарплаты.

Трудятся на пределе своих возможностей 16% опрошенных. В Москве доля тех, кто работает на пределе возможностей, составляет 25%.

Женщины чаще говорят, что работают с максимальной отдачей, чем мужчины (19% против 13%).

Опрос проведен в декабре 2018 года. Опрошены 1600 человек в возрасте 18 лет и старше в 140 населенных пунктах в 42 регионах России. Статпогрешность не превышает 3,4%.

Читайте также: 70% граждан РФ не ждут роста зарплат после повышения МРОТ

Как сообщало ИА REGNUM, по данным опроса, 70% работающих граждан не ждут роста заработной платы. Лишь 3% надеются на увеличение окладов.

Подробнее: 80% работающих жителей России удовлетворены условиями труда