Москва, 1 марта, 2019, 13:48 — ИА Регнум. Признание проблемы для нашего государства и, в частности, заявление главы Счетной палаты РФ Алексея Кудрина о 40-летнем отставании России по производительности труда, уже можно назвать сильным шагом в сторону решения проблемы, заявила корреспонденту ИА REGNUM ведущий аналитик ООО «Эксперт Плюс» Мария Сальникова.

«Фактически да — есть проблема производительности труда. Производительность труда рассчитывается через показатели количества работников, задействованных на единицу времени, и выпуск продукции на единицу времени. То есть, с одной стороны, можно рассматривать проблематику качества работы населения. Трудовой потенциал страны высокий, а благодаря разным факторам эффективность работы низкая», — отметила эксперт.

Это и законодательная база, где максимально защищен сотрудник, и беззащитные организации/компании/предприятия, например, стоит рассмотреть сложность увольнения даже при условии невыполнения прямых обязанностей; и количество праздничных и выходных дней в рабочем году в совокупности с официальными отпусками; соответствие знаний занимаемым должностям (вопрос регулярных проверок уровня знаний и соответствия текущему времени в разрезе современных тенденций) и т. д.

«С другой стороны, производительность труда, это еще и техническое оснащение предприятий. Выработка продукции зависит от используемого технического оборудования. В каждом секторе экономики, если разобраться, присутствует недостача высокоэффективного современного оборудования, что могло бы увеличить эффективность деятельности предприятий», — пояснила Сальникова.

Но если разобраться в факторах, которые мешают уровню производительности, то тут нужно учесть такие пункты: неэффективную организацию и управление предприятием; несоответствие оплаты труда современным рыночным условиям (инфляции); отсутствие структурных сдвигов в производстве; напряженную социально-психологическую атмосферу в коллективе, которая может возникать на фоне неудовлетворенности сотрудников уровнем своей жизни.

«Есть всемирный индекс счастья, где из 140 стран Россия занимает 116 место. То есть можно предположить, что несчастливые в жизни сотрудники очень вряд ли смогут быть эффективными на работе».

Как сообщало ИА REGNUM, председатель Счетной палаты Российской Федерации Алексей Кудрин считает, что производительность труда в России находится на уровне 80-х годов XX века, такой, какая она была в те годы в странах «Большой семерки».

Читайте также: Кудрин: Производительность труда в РФ застряла на уровне 80-х годов XX века