История с предновогодним возмущением дворников-мигрантов в Москве снова показывает, что порог возмущения даже у самого бесправного работника очень близок. Стоит ли забывать об этом важном для судеб российского общества факте, рассуждает в своей статье автор ИА REGNUMДмитрий Буянов.

За работой
За работой
Дарья Антонова © ИА REGNUM

Несмотря на усилия по приданию работникам-мигрантам в России более-менее официального статуса, восприятие их работодателями и официальными лицами часто оставляет желать лучшего. Молчаливо предполагалось, что ощущающий себя в России бесправным трудовой мигрант готов смириться с любой несправедливостью в свой адрес, «лишь бы не выкинули». Но то, что произошло в конце декабря на юге Москвы, может оказаться причиной пересмотра такого отношения. Забастовка трех десятков дворников-мигрантов из Узбекистана и Таджикистана, потребовавших улучшения условий труда и выплаты задержанной зарплаты, увенчалась частичным успехом, несмотря на оказанное на забастовщиков давление. Семерых дворников даже задержала полиция, так и не сумевшая в итоге объяснить причину задержания.

Но проблема, оказавшаяся в сфере внимания в данном случае, может быть понята и шире — ведь работник-мигрант это тот же наемный работник, только ущемлять его в правах бессовестному работодателю удается зачастую проще. Но не окажется ли возмущение более масштабным в случае ухудшения экономической ситуации, буде таковое постигнет Россию? И не стоит ли заранее выработать позитивный алгоритм разрешения трудовых конфликтов?

Читайте статью Дворники-мигранты борются с московским ЖКХ: почему это хорошо?, а также другие статьи Дмитрия Буянова, посвященные общественным тенденциям в современной России.