Москва, 3 октября, 2018, 14:42 — ИА Регнум. Министр труда РФ Максим Топилин не видит каких-либо рисков дефицита рабочих мест для молодёжи из-за появления на рынке труда большого количества людей старшего возраста после принятия закона о повышении пенсионного возраста. Об этом глава ведомства заявил 3 октября в ходе пленарного заседания Совета Федерации.

Тивадар Костка Чонтвар. Старый рыбак. 1902

Читайте также: «Проблема в повышении пенсионного возраста — недостаток рабочих мест»

Кудрин: Пенсионная реформа выведет на рынок 160 тыс. человек каждый год

Министр пояснил, что эти категории работников выбирают разные сектора экономики.

«Структура рынка труда, которая замещается лицами предпенсионного возраста и молодыми людьми, которые выходят на рынок, — она везде разная. То есть это разные сектора, которые занимаются лицами различных возрастов», — сказал Топилин.

При этом добавил, что, несмотря на то, что пока никаких рисков не видно, ситуация будет постоянно отслеживаться.

Ранее по теме: Госдума приняла закон о пенсионной системе

Совфед обсудит пенсионную систему

Как сообщало ИА REGNUM, сегодня, 3 октября, Совет Федерации одобрил закон, предполагающий изменения в пенсионной системе. Закон поддержали 149 парламентариев, против проголосовали пять, воздержались три. Ранее, 27 сентября, Госдума РФ приняла документ об изменении параметров пенсионного законодательства в третьем, окончательном чтении, существенно доработав его в соответствии с поправками, предложенными президентом РФ Владимиром Путиным.

Так, согласно принятому закону, с 1 января 2019 года в течение шести лет пенсионный возраст для граждан РФ будет расти по году в год. Таким образом, к 2024 году женщины РФ будут выходить на пенсию в 60 лет, а мужчины — в 65 лет.